大城市、小城市,如何选择?

来源:      2011-7-11 13:53:48      浏览次数:


 

  晓薇在一家外资金融公司做财务经理,年薪50万,一个月除了出报表的那几天忙一点,其他时间她每天只需工作1小时,然后就是上网、发呆。她有个同龄的朋友,是一家国内杂志社的主编,经常早出晚归,加班加点,年薪只有20万。

  相信很多人都会希望拥有晓薇那份工作,这完全符合现在经常被人提及的好工作的标准“钱多事少离家近”。按理说,晓薇应该非常满意和知足,她的朋友应该有颇多抱怨,因为工作累,钱又少。然而事实却相反,晓薇总想辞职,因为她是个希望做点实事,过得充实忙碌的人。相反,朋友的收入虽然比她少很多,但因为喜欢,每天都是充满干劲,比她开心多了。也有几家公司出30多万的年薪想挖她的朋友去做公关经理,但她的朋友却不为所动。

  所以,大众意义上的好工作对你未必适合,正所谓“一个人的美味可能是另一个人的毒药”。

  对于个体来说,在工作中无论你追名、逐利,还是希望安逸、稳定,都无可厚非,只要这是你内心的真实需求。可是在国内,太多的人屈从于外界统一的标准,譬如以收入、职位等评价一个人成功与否,而无视自己的兴趣、优势、喜欢的工作与生活方式,在追名逐利的过程中即没有享受到工作与生活的乐趣,最后往往也没有得到名利。

  人的出生不平等,资质有差异,能力有高低,机遇有好坏,不是每个人都能够成为现在主流价值观中的职场“成功人士”。其实,也不可能每个人都成为一个模子里刻出来的人,这样的人生未必能使每个人快乐。

  职业发展的终极目的不是功成名就,加官进爵,而是人生持久的幸福。如果我们能够听从自己内心的声音,择其所爱,尽其所能,事业有成往往是水到渠成的事情。退一步说,即使最后物质上的结果不尽如人意,至少可以享受过程的快乐。


 

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